管理理論遇到的一些新問題特訓(ppt 44頁)

管理理論遇到的一些新問題特訓目錄：
一、引言
二、管理理論遇到的困惑
三、指導思想
四、研究成果
五、管理創新——一項曆史性的戰略任務

管理理論遇到的一些新問題特訓內容提要：
管理理論的落後而不能適應當前發展的需要是影響管理深化的主要原因；
國際上的市場競爭日趨激烈，國際經濟舊秩序的不平等性有可能變得更加突出；
同時，曆史又給我們提供了極其難得的機會，需要我們抓住機會成功地實現經濟起飛，把我們國家建設成為世界經濟強國。
……

管理的有效程度如何量化：
管理本身存在著是否有效的問題。
管理好壞的程度不能進行科學的定量描述顯然會影響到管理水平的提高。
客觀基礎條件優劣的差別是分析管理是否有效所遇到的主要困難，也是建立管理有效性概念的關鍵所在。
……

管理模式選擇中存在的分岐：
就管理模式取向而言，我國管理學界認為整體上存在偏差。
理性管理與非理性管理的關係處理不當被認為是導致這種偏差的重要的原因之一。
我國究竟需要一種什麼樣的管理模式？究竟以理性管理為主還是以非理性管理為主？成為學術界目前爭論的焦點。

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