管理理論的演變與新型組織的到來(ppt 46頁)

管理理論的演變與新型組織的到來目錄：
1、管理理論的演變
2、企業管理的發展
3、管理新發展
4、新型組織的到來
5、我們怎麼辦

管理理論的演變與新型組織的到來內容提要：
管理理論的演變：
第一階段：古典管理理論階段
第二階段：行為科學理論及管理理論叢林階段
第三階段：以戰略管理為主的研究企業組織與環境關係的時代
第四階段：企業再造時代
第五階段：全球化和知識經濟時代的組織管理
……

成功團隊所具備的條件：
共同的願景
隊員之間有開放的交流
隊員之間需要信任、互相尊重
在不同的領域，不同隊員可做團隊領導
要有高效的工作程序
在團隊內求同存異
對外界環境變化快速而靈活的反應
……

微軟的 “數字神經係統” —實時在線：
企業記憶是否完整
企業最高領導掌握的信息是否所有管理者都隨手可及
是否很容易地找到關於客戶的任何信息
是否很容易地收集、傳達客戶的反饋
合作夥伴是否成為係統的有機組成部分
在危機情況下，是否所有人能夠迅速暢通地做出“接力”反應
要由經理執行的管理職能，有很大部分已經由員工自己分擔了，經理們被最大程度地解放出來做更有價值的事

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