現實中的企業倫理議題(ppt 55頁)
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- 經營管理
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- 企業倫理
現實中的企業倫理議題目錄：
一、管理思想始於對人性的假設
二、經營倫理假設：重要的管理假設
三、為什麼需要倫理
四、流行的神話
五、兩大問題
六、課程特色（重點）
七、企業倫理的起源和發展
現實中的企業倫理議題內容提要：
學習方法：
1、企業倫理學屬於層次較高的管理課程，學生在學習本課程之前應對管理學、微觀宏觀經濟學等學科已有一個基本的了解並能融會貫通。
2、本學科是一個交叉學科，既有理論性也有較強的實踐性，因此在學習過程中注意理論聯係實際，多查閱和分析案例並互相進行討論。
3、在學習時應重點把握課堂中提出的基本問題、基本概念和基本方法，並運用它們來思考分析問題，力求真正的理解而非死記硬背。
……
管理思想始於對人性的假設
任何一種管理理論方法或實踐均以一定的人性假設為基礎，如何認識人的本質或本性，是管理學上理論紛爭及其發展的本源。可以說，人性假說是管理思想和管理理論發展的一條重要線索。自美國管理學家泰勒(Frederick W．Taylor)首次把“經濟人”假設應用到企業管理並建立了科學管理理論之後，人性假設就成為係統的管理學理論不可缺少的理論假說……
總之，企業經營是一種合作活動。企業有許多利益相關者，而且與他們關係十分密切。可以說，企業的任何決策、任何行為都會對或多或少的利益相關者產生或多或少的影響。換句話說，怎樣處理與利益相關者的關係是企業不可避免的、每時每刻都麵臨的問題。而怎樣處理與利益相關者的關係正是由經營倫理假設決定的。盡管管理者不一定考慮過這個問題，但他們的行為表明，這兩個假設是客觀存在的。管理者總要處理與顧客、供應者、競爭者、政府、社區、環境、員工等的關係，總會碰到各種困難選擇：如對顧客作虛假宣傳，這批產品就能賣出去，說真話就賣不出去，做不做虛假宣傳？不治理汙染會給社會、他人帶去傷害，治理汙染則會提高成本，治理還是不治理？不同的選擇反映出對企業經營應該講倫理還是不必講倫理的不同認識（即所持的經營倫理假設不同），盡管這種認識是隱含的、有時甚至是無意識的。可見，經營倫理假設客觀存在。
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