法定代表人授權管理製度(doc 5頁)

法定代表人授權管理製度目錄：
第一章總則
第二章授權的形式和使用範圍
第三章授權的規定和程序
第四章例外處置原則
第五章附則

法定代表人授權管理製度內容提要：
第一條 公司作為獨立核算、自負盈虧、自主經營和獨立承擔民事責任的企業法人，其行為必須遵守《中華人民共和國公司法》及國家其他有關法律法規的規定，在處置公司法人財產權時必須符合公司章程的規定，維護公司所有股東的合法權益。
第二條 股東大會是公司的最高權力機構。董事長是公司的法定代表人。公司股東通過股東大會行使其權力，表達其意誌；董事長代表公司並依據公司章程和股東大會的授權，負責處理公司法人財產事項和主持公司的工作。
……

製度性授權：
對職務性授權的具體內容，董事長可通過簽發相關的基本規章來予以明確。對管理層分工分管交叉又無法通過職務性授權的經常性事項，應通過相關製度規章的製定來授予相應的具體權限，其授權的時效按製度規章的時效來確定。
臨時性授權
對公司法人的重大事項或委托辦理的有關公司法人事務和臨時性工作，董事長采取臨時性授權，並簽發授權委托書和董事會決議，委托書應載明授權範圍、權限、時效。原則上臨時性授權的受權人僅限於公司的董事、經理層人員、董事會秘書及公司的在冊職工，法律訴訟代理事項可授權律師事務所，特殊情況需授權公司以外的人員，按公司章程的規定辦理。
……

公司授權的程序：
1．職務性授權按公司有關人事聘任的工作程序辦理；
2．製度性授權按公司基本規章製度規定的程序辦理；
3．臨時性授權按以下不同情況的程序辦理：
（1）公司法人民事訴訟事項授權的程序是：由公司經理辦公室根據訴訟事項的具體情況，提出授權的內容和受權的人選，經總經理或分管負責人審核後，提請董事長授權；
（2）公司重大事項或重要協議的簽訂的授權程序：由總經理根據經理層的建議向董事長提出，並由董事長具體確定授權事項、權限並簽發書麵授權證書；
（3）公司董事長因故不能出席或行使某項職權時，由董事長直接授權並簽發授權證書。

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