經理人應該學習十二種動物精神講義(ppt 16頁)

經理人應該學習十二種動物精神講義內容提要：
盡職的牧羊犬：
新新人類最為人詬病的就是缺乏責任感，作為一個新人，學習建立負責任的觀念，會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點多學一點的心態，你很快就會進入狀態。
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堅忍執著的鮭魚：
新人由於對自己的人生還不確定，常常三心二意的不知自己將來要做什麼。設定目標是首先要做的功課，然後就是堅忍執著地前行。途中當然應該停下來檢視一下成果，但變來變去的人，多半是一事無成。
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機智應變的猴子：
工作中的流程有些往往是一成不變的，新人的優勢在於不了解既有的做法，而能創造出新的創意與點子。一味地接受工作的交付，隻能學到工作方法的皮毛，能思考應變的人，才會學到方法的精髓。

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