管理理論的簡單論述(ppt 22頁)

管理理論的簡單論述內容提要：
科學管理原理：
對工人操作的每個動作進行科學研究，用以替代老的單憑經驗的辦法。
科學地挑選工人，並進行培訓和教育，使之成長。
與工人們親密協作，以保證一切工作都按已發展起來的科學原則去辦。
資方和工人們之間在工作和職責上幾乎是均分的，資方把自己比工人更勝任的那部分工作承攬下來。
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法約爾和泰羅是同一時代的人，是古典管理理論在法國的最傑出的代表。他長期擔任公司的總經理。由於所處地位的關係，他研究的對象和泰羅的有所不同，泰羅著重於車間、工場的生產管理研究，而法約爾著重於企業全麵經營的研究。法約爾認為經營和管理是兩個不同的概念，經營並不等於管理。經營是引導一個組織趨向某一既定目標，它的內涵中包括了管理。他的代表作是《一般管理與工業管理》
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管理的十四項原則：
分工
權力與責任
紀律
統一指揮
統一指導
個人利益服從整體利益
職工的報酬
集權化
組織等級
秩序
公平
職工的穩定
首創精神集體精神

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