某企業並購內部公關(ppt 28頁)

某企業並購內部公關內容提要：
項目背景：
與平日按部就班的傳播工作相比，將企業合並期間的內部溝通比作“壞天氣下”的內部公關可能並不為過。阿斯特利康（中國）有限公司公關部在此期間承擔了中國區的內部傳播重任。
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項目調查：
合並期間存在著諸多不確定因素，上至總經理、下至普通員工所關注的是與自己切身利益息息相關的“涉我事宜(Me issues）”，如：我是否失業，我的薪金是否受影響，我的新老板是誰等一係列問題，這些問題天天縈繞他們的腦際，容易動搖軍心，從而影響整個公司的生產效率。另外，他們還急切地想了解新公司生產、營銷、管理、財務等方麵的策略和信息。這類信息的匱乏會使員工感到組織缺乏管理和方向，影響著員工對新公司未來的信心。
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項目策劃：
爭取管理層對內部溝通的最大支持，明確傳播小組和其他行動小組間的協作關係
根據各階段不同的溝通需求，確定最有效、迅速的溝通渠道和工具，如E-mai 、致員工信、錄像、快遞、員工活動及通訊等等
評估兩公司之間文化相似及差異，傳播新公司文化。

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