如何改善集團管控模式,提升組合價值(ppt 116頁)
如何改善集團管控模式,提升組合價值(ppt 116頁)內容簡介
如何改善集團管控模式,提升組合價值目錄:
一、集團管控模式簡介
二、集團組織結構
三、集團管控的關鍵手段和流程
四、子公司法人治理結構
如何改善集團管控模式,提升組合價值內容提要:
一般而言,集團公司的管控模式是混合模式:
集團的子公司有多種控股比例,也有內部的部門
子公司對集團公司的戰略中的定位不同
總部對不同業務板塊的管理能力有高有低
在一定的條件下,對具體一個子公司的管控導向會發生變化:
當一個一個業務整體走向衰弱時,會轉向財務導向,尋找退出機製
當弱小子公司能力發展,能夠成為獨立的運作平台,往往從操作導向轉向戰略導向
……
母公司對子公司控製力的實現有以下一些渠道和方式:
在出資協議中約定
在公司章程中約定
通過董事會決議,將子公司的經營決策權委托給董事長
小股東方簽訂委托經營協議書,將子公司的經營決策權委托給大股東方
母公司對子公司的控製力表現:
若母公司選派人員出任董事長,子公司除產權變更之外的經營決策是否委托給董事長,在董事會閉會期間全權決策
若母公司選派人員出任總經理而非董事長,董事會是否將子公司除產權變更以外的經營決策權委托給總經理
……
預算:
沒有戰略規劃過程的公司被強迫在預算階段考慮大量戰略問題,可能造成信息過載,缺少過濾,影響資源分配決策的質量,同時也會造成預算編製的不統一
(年度)預算:
明確公司戰略規劃及行動計劃、部門業務計劃能幫助公司縮小戰略選擇範圍,以助於預算製定過程中對資源分配做出更好的決策。
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