組織與人的對立統一講義(ppt 71頁)

組織與人的對立統一講義目錄：
一、巴納德理論
1、巴納德（Barnard）簡介
2、巴納德協同理論
3、組織的定義
4、組織存在的三個必要條件
5、協作的意願
6、共同的目的
7、信息的交流
8、組織存在的兩種充分條件
二、西蒙理論
1、西蒙（Simon）的簡介
2、管理行為理論
3、決策能力的重要性
4、管理行為的重要性
5、決策的價值前提
6、決策的等級體係
7、從巴納德到西蒙
三、組織行為學（OB）
1、行為科學的產生
2、馬斯洛的需要層次理論
3、麥格雷戈的 Y 理論
4、阿吉裏斯的成熟理論
5、赫茨伯格的雙因素理論
6、利科特的管理類型理論
7、組織行為學的產生
8、巴納德的功績
四、德魯克理論
1、德魯克簡介
2、管理的任務
3、企業的性質
4、組織的命運
5、工作的活力

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