MBA入學考試管理練習題(doc 15頁)

MBA入學考試管理練習題內容提要：
1、根據馬斯洛的需求層次理論，人的行為決定於：
A、需求層次
B、激勵程度
C、精神狀態
D、主導需求
2、比較馬斯洛的需求層次理論和赫茨伯格的雙因素理論，馬斯洛提出的五種需求中，屬於保健因素的是
A、生理和自尊的需要
B、生理、安全和自我實現的需要
C、生理、安全和社交的需要
D、安全和自我實現的需要
……

管理需要信息溝通，而信息溝通必須具備的在個關鍵要素是：
A、傳遞者、接受者、信息渠道
B、發送者、傳遞者、信息內容
C、發送者、接收者、信息內容
D、發送者、傳遞者、接收者
比較鏈式與全通道式兩種信息溝通網絡的各自特點，可以得出以下結論
A、鏈式網絡采取一對一的信息傳遞方式，傳遞過程中不易出現信息失真的情況
B、全通道網絡由於采取全麵開放的信息傳遞方式，具有較高的管理效率
C、全通道網絡比鏈式更能激發士氣，增強組織的合作精神
D、鏈式網絡比通道式網絡更能激發士氣，增強組織的合作精神
……

根據馬斯洛的需求層次理論，可得如下結構：
A、對於具體的個人來說，其行為主要受主導需求的影響
B、越是低層次的需求，其對於人們行為所能產生的影響也越大
C、任何人都具有五種不同層次的需求，而且各層次的需求強度相等
D、層次越高的需求，其對於人們行為所能產生的影響也越大
根據領導者運用職權的方式不同，可以將領導方式分為專製、民主與放任三種類型。其中民主式領導方式的主要優點是：
A、紀律嚴格，管理規範、賞罰分明
B、組織成員具有高度的獨立自主性
C、按規章管理，領導者不運用權力
D、員工關係融洽、工作積極主動、富有創造性

..............................