新版《最好的總裁是唐僧》(doc 77頁)
新版《最好的總裁是唐僧》(doc 77頁)內容簡介
新版《最好的總裁是唐僧》目錄:
一。引言:真正的總裁風範
1、經營管理心經
2、觀音菩薩是一個好榜樣
二。管理是什麼——管理不是當經理
1、管理就是開發人才
2、管理就是決策
3、管理就是成功地進行授權
4、管理是當領袖,而不是當經理
5、追求“無為而治”的管理境界
三。怎樣用人管人——讓下屬把才智充分發揮出來
1、不堅強的人幹不成大事
2、一定要重視使用新員工
3、副總經理的含義是什麼
4、不是每件事都必須有詳盡的製度
5、還是適當有一點“架子”為好
6、不要插手去控製下屬的工作
7、讓職工成為公司的主人
四。如何提高效率——和下屬共同努力
1、真正能幹的人不應該總是很忙
2、不能來了什麼,就做什麼
3、更大的權力不等於更高的效率
4、你不能少寫一點兒文字材料嗎
5、讓下屬了解清晰的目標
6、用恰當的獎勵促進工作成效
五。溝通與談判的技巧——不要忘了“小人物”
1、借錢時也要鍥而不舍地爭取
2、沒錢也要讓人給你做廣告
3、在餐桌上談話和溝通
4、離開談判桌也是要成交的竅門
5、合作時不要忘了對方的“小人物”
6、為了辦成事而擺大“架子”
7、“暗渡陳倉”必須配合以“明修棧道”
..............................
一。引言:真正的總裁風範
1、經營管理心經
2、觀音菩薩是一個好榜樣
二。管理是什麼——管理不是當經理
1、管理就是開發人才
2、管理就是決策
3、管理就是成功地進行授權
4、管理是當領袖,而不是當經理
5、追求“無為而治”的管理境界
三。怎樣用人管人——讓下屬把才智充分發揮出來
1、不堅強的人幹不成大事
2、一定要重視使用新員工
3、副總經理的含義是什麼
4、不是每件事都必須有詳盡的製度
5、還是適當有一點“架子”為好
6、不要插手去控製下屬的工作
7、讓職工成為公司的主人
四。如何提高效率——和下屬共同努力
1、真正能幹的人不應該總是很忙
2、不能來了什麼,就做什麼
3、更大的權力不等於更高的效率
4、你不能少寫一點兒文字材料嗎
5、讓下屬了解清晰的目標
6、用恰當的獎勵促進工作成效
五。溝通與談判的技巧——不要忘了“小人物”
1、借錢時也要鍥而不舍地爭取
2、沒錢也要讓人給你做廣告
3、在餐桌上談話和溝通
4、離開談判桌也是要成交的竅門
5、合作時不要忘了對方的“小人物”
6、為了辦成事而擺大“架子”
7、“暗渡陳倉”必須配合以“明修棧道”
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