辦公室秘書述職報告(doc 10頁)
辦公室秘書述職報告(doc 10頁)內容簡介
辦公室秘書述職報告內容提要:
一、履行職責情況剛剛過去的一年,對於秘書二科來說,是很不尋常的一年。這一年,麵對新老頻繁交替、人手相對減少、服務對象變換、任務更加繁重的新形勢,全科上下團結一致,齊心協力,充分發揮主觀能動性和積極性、創造性,緊緊圍繞二科五項主要工作職能,開拓創新,紮實工作,較好地完成了全年的各項工作任務。
……
3、任勞任怨幹好“義務工”。市委辦公室曆來就有幹事不分份內份外、科室之間聯手協作的好傳統。我作為辦公室的一員,理應與其他同誌一道共同發揚光大。
……
古人雲,知己者明,克己者強。從主觀願望來講,我希望自己既能知己,又能克己。但從客觀效果看,很難盡如人意,冷靜審視自己,缺點與不足的確不少。一是工作創新不夠,雖有創新的願望,但付諸於行動的韌勁不足;二是為領導主動服務、超前服務的意識不夠,存在被動應付現象;
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一、履行職責情況剛剛過去的一年,對於秘書二科來說,是很不尋常的一年。這一年,麵對新老頻繁交替、人手相對減少、服務對象變換、任務更加繁重的新形勢,全科上下團結一致,齊心協力,充分發揮主觀能動性和積極性、創造性,緊緊圍繞二科五項主要工作職能,開拓創新,紮實工作,較好地完成了全年的各項工作任務。
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3、任勞任怨幹好“義務工”。市委辦公室曆來就有幹事不分份內份外、科室之間聯手協作的好傳統。我作為辦公室的一員,理應與其他同誌一道共同發揚光大。
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古人雲,知己者明,克己者強。從主觀願望來講,我希望自己既能知己,又能克己。但從客觀效果看,很難盡如人意,冷靜審視自己,缺點與不足的確不少。一是工作創新不夠,雖有創新的願望,但付諸於行動的韌勁不足;二是為領導主動服務、超前服務的意識不夠,存在被動應付現象;
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