某石油公司關於減員增效工作的實施意見(doc 23頁)
某石油公司關於減員增效工作的實施意見(doc 23頁)內容簡介
某石油公司關於減員增效工作的實施意見目錄:
一、重組後的形勢變化
二、減員增效的指導思想、工作目標及原則
三、減員增效的主要途徑和相關政策
四、減員增效的工作措施
1、幾項具體工作要求
某事石油公司自願協商解除勞動關係有關問題的暫行規定
一、協商解除勞動關係的原則
二、協商解除勞動關係適用範圍和條件
三、協商解除勞動關係的工作程序
四、協商解除勞動關係的相關政策
某石油公司員工離崗內部退養暫行規定
一、內退範圍和條件
二、內退辦理程序
三、內退待遇及日常管理
四、有關問題的規定
分公司女員工休哺育假暫行規定
一、休假範圍和期限
二、休假審批程序及待遇
三、日常管理及有關規定
四、本規定由油田公司人事處負責解釋,自印發之日起執行。
油田公司員工流動動態管理暫行規定
一、員工招錄用、調入調出、終止合同工作程序及規定
二、員工在油田公司內部變換單位的工作程序及規定
三、員工內部待崗、試崗、下崗及轉崗培訓等動態管理
四、社會失業
五、適用範圍
六、塔裏木、塔西南兩個人才交流和再就業服務機構,分片區負責油田公司員
七、塔西南勘探開發公司可根據本辦法,製定實施細則,報油田公司人事處審
八、本規定由油田公司人事處負責解釋。
九、本規定從下文之日起執行。
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一、重組後的形勢變化
二、減員增效的指導思想、工作目標及原則
三、減員增效的主要途徑和相關政策
四、減員增效的工作措施
1、幾項具體工作要求
某事石油公司自願協商解除勞動關係有關問題的暫行規定
一、協商解除勞動關係的原則
二、協商解除勞動關係適用範圍和條件
三、協商解除勞動關係的工作程序
四、協商解除勞動關係的相關政策
某石油公司員工離崗內部退養暫行規定
一、內退範圍和條件
二、內退辦理程序
三、內退待遇及日常管理
四、有關問題的規定
分公司女員工休哺育假暫行規定
一、休假範圍和期限
二、休假審批程序及待遇
三、日常管理及有關規定
四、本規定由油田公司人事處負責解釋,自印發之日起執行。
油田公司員工流動動態管理暫行規定
一、員工招錄用、調入調出、終止合同工作程序及規定
二、員工在油田公司內部變換單位的工作程序及規定
三、員工內部待崗、試崗、下崗及轉崗培訓等動態管理
四、社會失業
五、適用範圍
六、塔裏木、塔西南兩個人才交流和再就業服務機構,分片區負責油田公司員
七、塔西南勘探開發公司可根據本辦法,製定實施細則,報油田公司人事處審
八、本規定由油田公司人事處負責解釋。
九、本規定從下文之日起執行。
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