聽曾仕強談中國式管理(doc 12頁)

聽曾仕強談中國式管理內容提要：
日本人當領導，他很輕鬆，日本人當領導是全世界最輕鬆的。它累死，它累死他幹部。因為他來到現場一看，“不好，”他隻講一句話就走了。“怎麼沒有以前好呢？”他就走了。日本人是全世界最愛麵子的人，隻要領導覺得現在不好，大家就拚命地把它搞好。這套對中國人也沒有用。中國人領導說“怎麼沒有以前好呢？”大家更輕鬆，“你看看，領導都說沒有以前好啊，可見，不幹就沒有錢嗎！”
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什麼叫中國？你告訴我什麼叫中國？她的意思就叫做合理，一切講究合理的國家叫做中國，所以你是不是個中國人？你合理就是中國人，你不合理就已經不是中國人。合理很難，所以中國式管理就是合理化管理。那你問我啊，那既然合理化管理，為什麼講中國式管理呢？全世界的管理都在追求合理化，但是他的標準不一樣。美國人是分工到很清楚，叫做合理；日本人是完全不分工才叫合理；我們中國人是分工到好像沒有分工一樣就叫合理。我們講，中國人的事情你要會理解，我現在問問各位，到底有沒有中國式管理？我們來試試看呢。認為有中國式管理的請舉個手看看？
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我在台灣開的次數最多的呢是《怎麼樣做好總裁？》，我們今天是缺乏總裁的人才啊，要做一個總裁不簡單啊，所以這次中華企管網特地安排我有兩天的總裁的課程。這是我第一次到大陸來開，你看你要做好總裁，你要會下象棋，你就看象棋跟象棋有什麼不同？西洋式的那個king都很厲害，中國人那個象棋隻有老將最不厲害，你要好好去體會這個東西。中國人凡是厲害的你都最好不要當領導

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