轉型期公司價值管理(PPT 72)
轉型期公司價值管理(PPT 72)內容簡介
轉型期公司價值管理
孫宏斌旗下的三個企業都以房地產業務為經營範圍,但側重點各有不同,一般情況下互不介入。但在蘇州項目上順馳和融創曾相互合作。
順馳中國的發展可以劃分為三個階段:1995年到1999年底的創業期,2000年到2004年的高速成長期,2004年底到2005年的戰略調整期;當前,正麵臨戰略轉型期
順馳中國的管理架構
所謂“地產戴爾模式”即:采用訂單式開發、快速的存貨資產周轉、近乎零庫存的管理以及最大限度的利用客戶資金,力爭自有資金零占用,實現“地產零庫存模式”。 這其中的關鍵就是要縮短從拿地到開盤的周期,不顧一切盡快開盤銷售,把預售做到極限。為此,順馳公司掌控“拿地”這個房地產的核心業務,每個項目都召集一些出資金的合作夥伴,其餘能夠外包的業務全部外包。
主要體現在:縮短開發周期,加快現金流的周轉速度,特別是銷售環節的回款速度,延緩對現金流出的支付;通過快速拿地、快速開工、快速銷售、快速回款的管理手段,保證資金鏈的正常運轉。
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