企業管理的100句箴言(doc 5頁)
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企業管理的100句箴言(doc 5頁)內容簡介
企業管理的100句箴言內容提要:
1、管理者要是坐下,部下就躺下了。
2、管理就是行動。
3、管理就是樹立榜樣。
4、高層管理不等於高高在上。
5、管理者必須進行問題管理,而不是危機管理。
6、幹部怕的就是不知道自己怕什麼。
……
49、求人不如求己。
50、“想幹與不想幹”是有沒有責任感問題,是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題,但是不會幹是被動的,是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題,即能不能不斷提高自己的目標。
51、沒有市場定單的管理者就是不要管理的管理者;沒有市場定單的員工就是不幹工作的員工,責任不在員工身上,而在於管理者;沒有市場定單的工作就是無效工作。
……
97、抓管理肯定要數,但如果就數抓數,最後連數也得不到,或者隻抓到一個假數。抓好提高人的素質工作,數自然會產生;不抓人的工作,數就會越來越差,不能見數不見人。
98、以人為本的管理就是管理人員的創新精神。
99、真正的人才是在尋找實現自我的機遇。
100、市場是每個人的上級。
..............................
1、管理者要是坐下,部下就躺下了。
2、管理就是行動。
3、管理就是樹立榜樣。
4、高層管理不等於高高在上。
5、管理者必須進行問題管理,而不是危機管理。
6、幹部怕的就是不知道自己怕什麼。
……
49、求人不如求己。
50、“想幹與不想幹”是有沒有責任感問題,是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題,但是不會幹是被動的,是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題,即能不能不斷提高自己的目標。
51、沒有市場定單的管理者就是不要管理的管理者;沒有市場定單的員工就是不幹工作的員工,責任不在員工身上,而在於管理者;沒有市場定單的工作就是無效工作。
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97、抓管理肯定要數,但如果就數抓數,最後連數也得不到,或者隻抓到一個假數。抓好提高人的素質工作,數自然會產生;不抓人的工作,數就會越來越差,不能見數不見人。
98、以人為本的管理就是管理人員的創新精神。
99、真正的人才是在尋找實現自我的機遇。
100、市場是每個人的上級。
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