酒店和餐飲企業年度培訓規劃方案(doc15)

酒店和餐飲企業年度培訓規劃方案
1、規劃目的：
1．1清晰指導酒店和餐飲培訓工作的開展，計劃性組織課程培訓和開發；
1．2更係統對酒店和餐飲從業的同事進行培訓，提升同事不同階段的能力素質；
1．3使培訓資源增值，為餐飲企業未來人才素質提升提前做好規劃，促進酒店和餐飲未來的持續發展和減少人員流失；
2、規劃對象：
2．1酒店業和餐飲業：新員工、基層員工、部長、主任、經理、店長、集團高層管理人員、新晉升的主管
3、規劃項目：
3．1技能必修課程和專業選修課程；
4、課程類型：
4．1心態課程、文化課程、技能課程、管理課程；
5、執行時間：

6、執行負責：
7、執行渠道：
8、規劃內容：

..............................