中國企業家精神的成長和培養機製研究(doc 47)

中國企業家精神的成長和培養機製研究

第一章 企業家及企業家精神概念的闡釋

企業是一個社會的經濟細胞，是人類社會經濟活動的基本組織形式，在現代市場經濟裏充當著微觀主體的角色。企業家為企業而存在，企業家角色是企業人格化的象征，企業家是企業價值增長的重要源泉，是經濟增長的原動力。而企業家群體所具有的特殊的精神特征、品質素質是隨著企業家角色的曆史發展演變而發展豐富起來的，研究企業家精神，就要先理解和把握企業家的概念。
一、 企業家概念的演進
“企業家”（Entrepreneur）一詞在16世紀早期出現在法語中，指用於領導軍事遠征軍（武裝探險、開拓殖民地冒險）的人，後來泛指從事冒險活動的人。最先給“企業家”一詞下定義的是18世紀中葉的法國作家貝利多爾，他定義為“按不固定的價格購買勞動力和物資，而按合同價格出售產品的人”。而最早把“企業家”這一概念用在經濟學中的是法國經濟學家理查德·坎梯龍，他在1775年《商業概覽》一書中將企業家定義為承擔經營風險的人。這一概念後經穆勒在英國加以大力推廣，得到廣泛的傳播。於是，“企業家”便成為經濟學乃至其他學科如社會學、管理學、文化學、心理行為學等研究的一個重要領域。
不同學科對企業家概念的內涵有不同的界定，即便在經濟學界，因研究的視角和出發點的不一致，得出的解釋也就不盡相同；而且在不同的曆史階段，當時人們對企業家涵義的認識也各有不同。 企業家理論的研究大致經曆了古典經濟學、新古典經濟學、不確定性和信息不對稱條件下的研究、現代企業理論（如交易費用、代理理論等）階段。現在筆者根據國內外相關文獻對企業家的論述，歸納企業家這一概念主要有以下幾種論斷表述（見表1－1）。
表1－1 企業家內涵界定的不同觀點和

..............................