SH目標管理技術的原理與實現過程(ppt 177頁)

SH目標管理技術的原理與實現過程目錄：
1—1、企業麵臨的問題
1－2、企業管理麵臨的問題
1—3、績效考核必須解答的問題
2—1：基本概念
2－2、SH目標管理技術的原理
2－3、SH目標管理技術與傳統目標管理的實施技術的關係
2－4、SH目標管理技術是對海爾OEC管理模式的科學提煉和升華
3—1、構建企業激勵機製
3—2、認同企業組織目標
3—3、實施員工發展管理
3—4、用戶關係的分析
3—5、崗位角色個人目標體係的擬訂
3—6、員工目標體係的審核、溝通、確立和頒布
3—7、目標實現過程的管理與跟蹤
3—8、目標績效考核
3—9、激勵兌現
4—1、SH目標管理技術的企業創新促進功用
4—2、高績效團隊建設推動功用
4—3、推動學習型組織建設的功用

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