試談基於管理視角的企業文化(ppt 36頁)
試談基於管理視角的企業文化(ppt 36頁)內容簡介
試談基於管理視角的企業文化目錄:
一、論題的視角
1、澄清企業文化的認識誤區
2、成功的企業、企業家與優秀企業文化具有內在統一性
3、文化管理是企業管理的最高境界
二、企業文化的內涵界定及特征分析
(一)文化的定義
(二)企業文化的含義
(三)企業文化的特征
三、企業文化係統結構
(一)用係統的觀點分析企業文化
(二)企業文化的結構:物質文化、行為文化、製度文化和精神文化
四、企業文化的塑造與修煉
(一)企業文化素質——“競爭力的本質”
(二)企業文化修煉——提升企業文化素質的關鍵
五、新市場環境下企業文化的新特征
(一)速度文化
(二)創新文化
(三)虛擬文化
(四)融合文化
(五)信譽文化
(六)學習文化
..............................
一、論題的視角
1、澄清企業文化的認識誤區
2、成功的企業、企業家與優秀企業文化具有內在統一性
3、文化管理是企業管理的最高境界
二、企業文化的內涵界定及特征分析
(一)文化的定義
(二)企業文化的含義
(三)企業文化的特征
三、企業文化係統結構
(一)用係統的觀點分析企業文化
(二)企業文化的結構:物質文化、行為文化、製度文化和精神文化
四、企業文化的塑造與修煉
(一)企業文化素質——“競爭力的本質”
(二)企業文化修煉——提升企業文化素質的關鍵
五、新市場環境下企業文化的新特征
(一)速度文化
(二)創新文化
(三)虛擬文化
(四)融合文化
(五)信譽文化
(六)學習文化
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