房地產公司18新利真人网 管理診斷報告(ppt 99頁)
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管理診斷報告(ppt 99頁)內容簡介
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管理診斷報告目錄:
一、問題呈現
(一)收入不公平、員工缺乏發展動力是開發部目前暴露出來的兩個重要的問題,並會製約企業的長遠發展
(二)在傾向流動的員工中,年富力強的人才所占比例很大,不利於開發部保持人力資本的存量和質量
(三)員工希望開發部有積極向上的價值取向,但是目前的企業風氣卻不容樂觀
(四)目前的開發部缺乏係統的18新利真人网 管理,無法達到吸引優秀人才、留住優秀人才和發展優秀人才的目的
二、問題剖析
(一)18新利真人网 規劃
(二)人員配置
(三)招聘
(四)考核
(五)薪酬
(六)培訓與發展
(七)培訓與發展
三、解決方案
(一)18新利真人网 規劃
(二)人員配置
(三)招聘
(四)考核
(五)薪酬
(六)培訓與發展
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一、問題呈現
(一)收入不公平、員工缺乏發展動力是開發部目前暴露出來的兩個重要的問題,並會製約企業的長遠發展
(二)在傾向流動的員工中,年富力強的人才所占比例很大,不利於開發部保持人力資本的存量和質量
(三)員工希望開發部有積極向上的價值取向,但是目前的企業風氣卻不容樂觀
(四)目前的開發部缺乏係統的18新利真人网 管理,無法達到吸引優秀人才、留住優秀人才和發展優秀人才的目的
二、問題剖析
(一)18新利真人网 規劃
(二)人員配置
(三)招聘
(四)考核
(五)薪酬
(六)培訓與發展
(七)培訓與發展
三、解決方案
(一)18新利真人网 規劃
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(三)招聘
(四)考核
(五)薪酬
(六)培訓與發展
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