如何用文化營造企業的基本經營理念(doc 6頁)

如何用文化營造企業的基本經營理念內容提要：
隨著時間的變遷，企業的組織機體會經常進行改組和調整。但是，無論對任何一家成功的公司來說，公司的經營理念則始終不變，並貫穿於整個變化過程。正如IBM公司副總裁羅傑斯所說：“原則是一個組織的唯一聖典，毫無疑問，公司必須堅持其原則，無論它的性質和規模怎樣，都要有一定的基本信念作為它的行為準則”。
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細分市場，不斷創新的超時代意識。人們的需求千差萬別，一個企業在市場服務中居於什麼地位，這反映了一個企業的基本經營理念。P&G公司的特色是在多方麵為消費者服務，為更好地服務顧客，它將顧客需求進一步細化，以便提供不同的產品
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營造企業文化並不是一朝一夕之舉。企業經營所形成的文化是在長期經營實踐中形成及抽象出來的。企業可以有目的、針對性地加強文化的培育，在市場競爭中形成自己獨具特色的經營文化

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