貴州某公司組織結構設計報告(ppt 101頁)
貴州某公司組織結構設計報告(ppt 101頁)內容簡介
貴州某公司組織結構設計報告目錄:
一、組織優化設計目標
二、組織優化設計分析
1、營銷係統的主要問題與組織優化設計目標
2、營銷係統組織結構
3、生產係統的主要問題與組織優化設計目標
4、力源生產組織運營管理的核心是解決計劃的準確性與執行力問題
5、生產係統組織結構——生產部
6、生產係統組織結構——車間
7、生產係統組織結構——未來模式
8、技術係統的主要問題與組織優化設計目標
9、實行項目製是解決設計工藝與生產、銷售相脫節的有效辦法
10、技術係統組織結構——推薦方案
11、技術係統組織結構——參考方案
12、質量係統的主要問題與組織優化設計目標
13、質量計量係統組織結構——參考方案
14、采購係統的主要問題與組織優化設計目標
15、采購供應係統組織結構
三、組織優化設計方案
1、力源的黨群工作係統目前運作高效,機構簡潔,應當繼續保持
2、薪酬委員會
3、審計委員會
4、力源高管崗位結構圖
5、營銷部主要職責(一)
6、營銷部主要職責(二)
7、營銷部崗位結構圖(調整後)
8、市場開發部主要職責
..............................
一、組織優化設計目標
二、組織優化設計分析
1、營銷係統的主要問題與組織優化設計目標
2、營銷係統組織結構
3、生產係統的主要問題與組織優化設計目標
4、力源生產組織運營管理的核心是解決計劃的準確性與執行力問題
5、生產係統組織結構——生產部
6、生產係統組織結構——車間
7、生產係統組織結構——未來模式
8、技術係統的主要問題與組織優化設計目標
9、實行項目製是解決設計工藝與生產、銷售相脫節的有效辦法
10、技術係統組織結構——推薦方案
11、技術係統組織結構——參考方案
12、質量係統的主要問題與組織優化設計目標
13、質量計量係統組織結構——參考方案
14、采購係統的主要問題與組織優化設計目標
15、采購供應係統組織結構
三、組織優化設計方案
1、力源的黨群工作係統目前運作高效,機構簡潔,應當繼續保持
2、薪酬委員會
3、審計委員會
4、力源高管崗位結構圖
5、營銷部主要職責(一)
6、營銷部主要職責(二)
7、營銷部崗位結構圖(調整後)
8、市場開發部主要職責
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