新任經理全麵管理技能提升培訓(doc 39頁)
新任經理全麵管理技能提升培訓(doc 39頁)內容簡介
新任經理全麵管理技能提升培訓目錄:
第一節:金融危機下的裁員、降薪、補償金計算誤區與勞動爭議防範
一、辭退、裁減員工的法律誤區及勞動爭議預防
二、辭退、裁減員工的經濟補償金、假期計算相關法律問題及風險應對
三、經濟危機下的降薪誤區及有效應對
第二節:規章製度、員工手冊撰寫技巧與最新典型勞動爭議案件審判結果分析
一、規章製度、員工手冊撰寫技巧
二、最新典型勞動爭議案件審判結果分析
三、參會單位實際工作中的問題解答及課程互動交流。
第一部分 工廠為什麼需要實行控製管理?
第二部分 製造企業的控製體係設計
第三部分 控製體係推行
第四部分 人的職業化培養
……
..............................
第一節:金融危機下的裁員、降薪、補償金計算誤區與勞動爭議防範
一、辭退、裁減員工的法律誤區及勞動爭議預防
二、辭退、裁減員工的經濟補償金、假期計算相關法律問題及風險應對
三、經濟危機下的降薪誤區及有效應對
第二節:規章製度、員工手冊撰寫技巧與最新典型勞動爭議案件審判結果分析
一、規章製度、員工手冊撰寫技巧
二、最新典型勞動爭議案件審判結果分析
三、參會單位實際工作中的問題解答及課程互動交流。
第一部分 工廠為什麼需要實行控製管理?
第二部分 製造企業的控製體係設計
第三部分 控製體係推行
第四部分 人的職業化培養
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