變革時代企業文化創新的必要性及其對策研究(doc 10)
變革時代企業文化創新的必要性及其對策研究(doc 10)內容簡介
一、變革時代企業文化創新的必要性
⒈企業文化創新有助於企業製度創新
⒉企業文化創新有助於形成企業員工的創新理念
⒊企業文化創新有助於企業戰略創新
⒋企業文化創新有助於企業創造國際名牌
二、變革時代企業文化創新的對策
⒈樹立新的企業管理理念
⒉轉變企業員工的思想觀念
⒊建立學習型企業
⒋實施品牌策略,建立企業文化網、扶持企劃行業
⒌融中、外企業文化精髓的創新取向
[摘要]:變革時代,企業隻有不斷主動的進行深層次的文化創新才能最終實現企業的全麵創新,文化創新是創新型企業的靈魂。企業文化創新有助於企業製度創新,有助於形成企業員工的創新理念,有助於企業戰略創新,有助於企業創造國際名牌。通過樹立新的企業管理理念,轉變企業員工的思想觀念,建立學習型企業,建立企業文化網、扶持企劃行業,實施品牌策略 溶中、外企業文化精髓的創新取向等途徑實現文化的創新.
..............................
用戶登陸
創新管理熱門資料
創新管理相關下載