現代企業後家族管理的實證探討(ppt 76頁)
現代企業後家族管理的實證探討(ppt 76頁)內容簡介
現代企業後家族管理的實證探討目錄:
一、研究背景
二、研究現狀
三、國外經濟學家研究四個層次
四、國外經濟學家研究四個層次的小結
五、國內研究的主要代表
六、國內研究的相關學術活動
七、國內研究的效果的小結
八、本文研究方法
九、研究方法的具體操作
十、本文的目標
十一、實證研究對象
十二、對家族企業中家族人員的比重的分析
十三、為何從人員數引到控製力問題
十四、為什麼家庭繼承人製度影響控製力
十五、家族人員控製與管理的心理實證研究
十六、現代企業的家族人員控製與管理的心理
十七、心理實證結果的原因小結
十八、對企業選擇及矛盾實證數據分析
十九、建立上述機製的方式進行的問卷情況
二十、對職員違法行為選擇及其矛盾實證研究
二十一、企業選擇處理方式的討論
二十二、對家族管理的影響問卷情況
二十三、對家族管理影響的相關論述
二十四、人員結構與管理結構的作用機製
二十五、對上述數據的分析
二十六、不同視角下的製度轉變觀點
……
..............................
一、研究背景
二、研究現狀
三、國外經濟學家研究四個層次
四、國外經濟學家研究四個層次的小結
五、國內研究的主要代表
六、國內研究的相關學術活動
七、國內研究的效果的小結
八、本文研究方法
九、研究方法的具體操作
十、本文的目標
十一、實證研究對象
十二、對家族企業中家族人員的比重的分析
十三、為何從人員數引到控製力問題
十四、為什麼家庭繼承人製度影響控製力
十五、家族人員控製與管理的心理實證研究
十六、現代企業的家族人員控製與管理的心理
十七、心理實證結果的原因小結
十八、對企業選擇及矛盾實證數據分析
十九、建立上述機製的方式進行的問卷情況
二十、對職員違法行為選擇及其矛盾實證研究
二十一、企業選擇處理方式的討論
二十二、對家族管理的影響問卷情況
二十三、對家族管理影響的相關論述
二十四、人員結構與管理結構的作用機製
二十五、對上述數據的分析
二十六、不同視角下的製度轉變觀點
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