民營企業家族式管理的弊端與對策(doc 9頁)
民營企業家族式管理的弊端與對策(doc 9頁)內容簡介
民營企業家族式管理的弊端與對策目錄:
1、民營企業家族式管理的弊端……1
1.1缺乏人才培訓計劃……1
1.2家族式管理製約了用人機製……1
1.3家長獨裁造成企業決策失誤……1
1.4缺乏高級知識分子和高技術人員2
1.5製度形同虛設使得獎懲製度難以執行…………2
1.6企業文化缺失造成企業凝聚力不強……………2
2、民營企業管理存在問題的原因分析………2
2.1民營企業發展的曆史背景的製約3
2.2決策者不能主動適應市場變化的需要…………3
2.3家族式管理損傷了員工的積極性3
2.4對人才資源的認識度不夠………3
3、民營企業的現代企業管理對策……………4
3.1完善人才機製……4
3.2實現民主化管理…4
3.3 提高管理者與員工的素質………5
3.4建設企業文化……5
3.6轉變思想認識、實施“以人為本”管理管理理念……………6
3.5健全管理製度……6
4、結束語……6
參考文獻……8
..............................
1、民營企業家族式管理的弊端……1
1.1缺乏人才培訓計劃……1
1.2家族式管理製約了用人機製……1
1.3家長獨裁造成企業決策失誤……1
1.4缺乏高級知識分子和高技術人員2
1.5製度形同虛設使得獎懲製度難以執行…………2
1.6企業文化缺失造成企業凝聚力不強……………2
2、民營企業管理存在問題的原因分析………2
2.1民營企業發展的曆史背景的製約3
2.2決策者不能主動適應市場變化的需要…………3
2.3家族式管理損傷了員工的積極性3
2.4對人才資源的認識度不夠………3
3、民營企業的現代企業管理對策……………4
3.1完善人才機製……4
3.2實現民主化管理…4
3.3 提高管理者與員工的素質………5
3.4建設企業文化……5
3.6轉變思想認識、實施“以人為本”管理管理理念……………6
3.5健全管理製度……6
4、結束語……6
參考文獻……8
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