中海油工作總結報告(doc 13頁)

中海油工作總結報告內容提要：
中國海洋石油總公司成立以來，始終認真貫徹執行黨的改革開放政策，實現了從油氣開發生產上遊到上中下遊一體化、從淺水到深水、從國內到國際、從傳統國企到基本全麵建成現代企業製度四大跨越。為使黨的建設始終對公司的發展起到引領、保障和促進作用，中國海洋石油總公司積極開展黨建創新，努力把馬克思主義中國化的最新理論成果運用到企業的具體實踐當中，指導公司實現又好又快的發展。
實施黨建“五五一”工程是中國海油黨建創新的重要成果之一，其核心內容是：通過做好“五個方麵”工作，即執行中央方針政策，發揮保證、監督作用；加強精神文明建設，發揮政治領導作用；參與企業重大決策，發揮促進發展作用；帶領職工辦好企業，發揮團結凝聚作用；做好群眾組織工作，發揮領導協調作用，來發揮黨委的政治核心作用。通過做好支部工作“五到位”，即健全組織，支委工作到位；完善製度，依章辦事到位；模範帶頭，完成任務到位；聯係群眾，思想工作到位；嚴格管理，督查工作到位，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。通過開展“一個黨員一麵旗幟”活動，發揮黨員的先鋒模範作用。
近年來，在認真總結公司發展和黨建工作經驗的基礎上，公司黨組認識到，國有企業的政治優勢是中國海油有別於西方公司的重要優勢，通過充分發揮黨組在重大決策中的主導作用，各級黨組織在維護改革、發展和穩定大局中的中堅作用，企業黨建和思想政治工作在企業思想文化建設中的引領作用，廣大黨員、先進人物在群眾中的先鋒、模範和帶頭作用，黨風廉政建設在促進企業健康可持續發展方麵的保障作用，完全可以把國有企業的政治優勢轉化為企業的核心競爭力。
為此，中國海洋石油總公司積極構建與公司法人治理結構相適應的黨建工作新機製，建立與現代企業製度相適應、有中國國企特色的企業管理模式，不斷提高企業的製度效率和文化凝聚力，通過打造一支高素質、高水平、守紀律、能戰鬥的員工隊伍，提升競爭能力，形成競爭優勢，推動科學發展。

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