沈陽市勞動保障書麵審查實施製度(doc 7頁)

沈陽市勞動保障書麵審查實施製度內容提要：
為提高用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章的自覺性，掌握用人單位勞動用工情況，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關係的和諧穩定，根據《勞動法》、《勞動保障監察條例》，製定本辦法。
……

書麵審查具體包括下列內容：
（一）用人單位製定內部勞動保障規章製度情況；
（二）用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；
（三）用人單位招（聘）用職工履行用工備案情況；
（四）用人單位遵守工作時間和休息休假規定情況；
（五）用人單位遵守禁止使用童工規定情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準及遵守國家工資基金管理規定情況；
（七）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況；
（八）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費情況；
（九）用人單位遵守就業準入製度實行持職業資格證書上崗情況;
（十）職業介紹機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑒定機構遵守國家、省、市有關法律、法規和規章情況；
（十一）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
……

在本市參加社會保險統籌的中央、部隊駐沈單位應報送下列資料到市勞動保障監察機構接受書麵審查：
（一）《企業法人營業執照》（營業執照副本）或事業法人登記證書、民辦非企業單位登記證；
（二）《組織機構代碼證》複印件；
（三）書麵審查年度繳納社會保險費有關憑證，在異地參加社會保險的須提供當地社保經辦機構出具的參保證明；
（四）勞動合同或勞動合同鑒證彙總表；
（五）書麵審查年度職工工資發放表及《工資手冊》。

..............................