創先爭優動力機製研討(doc 62頁)

創先爭優動力機製研討目錄：
一、創先爭優內在動力機製的探索
二、永濟市委組織部課題組構建創先爭優內在動力機製的思考
三、構建創先爭優內在動力機製的探索與思考
四、構建創先爭優動力機製的思考
五、創先爭優是推進黨的先進性建設的內在動力
六、創先爭優與基層黨組織建設的動力機製
七、創先爭優的動力機製探析

創先爭優動力機製研討內容提要：
創先爭優活動持久開展麵臨的新情況新問題
創先爭優活動開展以來，按照中央的部署和要求，黨的基層組織緊密結合實際，精心安排部署，注重特色創新，重視輿論宣傳，活動氛圍濃厚，激發了廣大黨員的積極性、主動性、創造性，努力拓寬黨員參與基層黨內事務的渠道，切實加強黨員的教育管理，基層黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷加強，共產黨員的先鋒模範作用進一步發揮，活動取得了初步成效。但在活動進展當中還存在一些不容忽視的問題：
1、由於學習實踐科學發展觀活動剛剛結束，一些單位和黨員對開展創先爭優活動認識上還不到位，存在厭戰情緒，參與創先爭優活動公開承諾的自覺性、主動性不強，影響了活動的有效開展-------少數基層黨組織和黨員沒有充分認識到創先爭優活動的重要意義，把創先爭優活動當成黨內一次單純的集中性政治運動，認為與先進性教育、學習實踐科學發展觀等活動的差別不大，隻不過是新瓶裝舊酒，從而缺乏爭創熱情，甚至出現倦怠、抵觸情緒，滯礙了創先爭優活動有序開展。同時，還存在“麵”與“點”開展不平衡問題，往往上麵“熱”，下麵冷；“點”上熱，麵上冷；責任部門熱，其他部門冷。
2、單位與部門之間對開展活動的重視程度和工作力度上存在一定差距，工作進展不平衡；有的部門和單位沒有處理好開展活動與中心工作的關係，存在“兩張皮”現象，督查機製還不健全，沒有形成創先爭優的濃厚氛圍，影響了活動的全麵推進-----“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”是創先爭優活動的總體目標。落實到各單位各部門，應從組織、個體乃至具體工作都作出目標規劃。從現實的情況看，較普遍的是虛，停留在口號上，沒有結合實際，作出實實在在的規劃；其次是低，囿於自身，定位不高，沒有跳出自身比，跳出部門比，跳出係統比，看不到先進，找不到差距；再者是短，僅限於一段時期，沒有長期規劃，活動失去方向性。
3、部分黨組織對黨員關心不夠，特別是在農村、企業中一些困難黨員由於受生活所迫，思想認識有偏見，參與活動的積極性、主動性不高，黨內關愛機製還不夠完善，影響了活動的參與度和滿意率-----一些黨員“不知”黨員的主體地位和民主權利，部分黨員由於文化素質低，入黨後又缺乏係統和經常地教育培訓，不知道或不完全知道自己的民主權利，對創先爭優的理解停留在自覺的、自發的和樸素的認識上；一些黨員民主觀念和民主意識不強，認為民主集中就是先民主後集中，最後集中權在領導那裏，普通黨員說再多也沒有；一些黨員綜合素質差，雖然本人也有做表率當先鋒的願望，但不知道該如何做，表現為對黨組織形成的個別決議有疑異，卻不知道正常的討論、建議、批評和檢舉渠道，不會行使自己的申辯權、辯護權、申訴權和控告權，“不敢”發揮主體作用、行使民主權利。
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