信息與電氣工程學院學生會管理規章製度(doc 36頁)

信息與電氣工程學院學生會管理規章製度目錄：
山東建築大學信電學院學生會規章製度總則………………3
各部門規章製度………………3
秘書處規章製度………………3
第一章 日常製度………………3
第二章 會議製度………………4
第三章 財務製度………………4
第四章 獎懲製度………………5
第五章 值班簽到說明………………6
學術部規章製度………………6
第一章 部門認識：………………6
第二章 組織機構及認識安排………………7
第三章 部門的主要職責………………7
第四章 會議安排及紀律………………7
紀檢部規章製度………………8
第一章 總則………………8
第二章 工作範圍………………8
第三章 部長及副部長職責………………9
第四章 幹事納新與職責………………9
第五章 會議製度………………10
第六章 獎懲製度………………10
宿管部規章製度………………11
第一章 部門職責分工………………11
第二章 部門行為規範………………12
第三章 考勤細則………………12
第四章 懲罰製度………………13
宣傳部規章製度………………13
第一章 日常製度………………13
第二章 會議製度………………14
第三章 財務製度………………15
體育部規章製度………………15
第一章 總則………………15
第二章 工作範圍………………16
第三章 部長及副部長權限………………16
第四章 幹事錄用及權利………………17
第五章 會議製度………………17
第六章 請假製度………………17
第七章 獎懲製度………………18
第八章 經費報銷製度………………18
文藝部規章製度………………19
第一章 總則………………19
第二章 考勤管理製度………………20
第三章 部門18新利网址多少 製度………………21
第四章 成員守則及要求………………21
第五章 獎罰製度………………21
第六章 幹部選拔任用製度………………22
女生部規章製度………………22
第一章 總則………………22
第二章 例會製度………………22
第三章 工作製度………………23
第四章 獎懲製度………………24
外聯部規章製度………………24
第一章 外聯部成員職責要求………………24
第二章 例會製度………………26
第三章 獎罰製度………………26
第四章 評審製度………………27
社會實踐部規章製度………………27
總則………………27
第一章 部門成員守則………………28
第二章 例會製度………………29
第三章 工作製度………………29
第四章 財務製度………………29
第五章 考核製度………………30
社團部規章製度………………31
第一章 會議製度………………31
第二章 工作製度………………31
第三章 考核製度………………32
網絡部規章製度………………32
第一章 網絡部的主要任務………………32
第二章 網絡部成員的權利………………33
第三章 網絡部成員的義務………………33
第四章 網絡部懲戒製度………………33
第五章 考勤細則………………34

信息與電氣工程學院學生會管理規章製度內容提要：
日常製度：
1、秘書處成員要增強責任意識，嚴於律己，遵守規章製度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發現部門幹事有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退，並且視情況全學院通報批評；
2、秘書處幹事不得以權謀私，不得假借秘書長的名義或私自進行有違規則的任何行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評、警告甚至辭退；
3、秘書處幹事在完成工作中，出現拖拉、損壞公共用品、推卸責任等不良行為，將視情節輕重分別予以批評，警告直至辭退；
4、秘書處幹事如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，並上交辭職報告，秘書長和副秘書長根據實際情況討論與老師協商決定後方可離開秘書處；
5、秘書處幹事值班時，除按時完成工作的同時必須做好會議室的打掃和物品的清點。
…………

..............................