某醫療機構管理規章製度(doc 40頁)

某醫療機構管理規章製度目錄：
第一部分：前言
第二部分：正文
第三部分：附則
員工承諾

某醫療機構管理規章製度內容提要：
員工守則：
第一條：員工必須熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、遵守國家的政策、法律、法規，維護社會公德，嚴守職業道德。嚴禁酗酒、打架鬥毆、賭博、侮辱婦女；嚴禁利用職務之便行賄、受賄，牟取私利。
第二條：員工必須遵守公司頒布的各項規章製度及服從領導指揮。
第三條：員工必須認可和適應公司在長期經營活動中形成的價值觀、經營思想、管理理念、群體意識和行為規範。
第四條：自覺遵守工作紀律，堅持正常的醫療、工作秩序：
A、不遲到、不早退、不無故缺勤。
B、服從工作分配、調動和指揮，積極、熱情、主動服務。
C、嚴格執行安全、技術操作規程，愛護各種設備和儀器。
D、在工作時間要堅守工作崗位，做到不串崗、不離崗；積極完成本職工作，不消極怠工；維護醫療秩序和工作秩序。
E、嚴格執行各項規章製度及員工行為規範，做到文明行醫，禮貌待客。
第五條：全體員工要團結協作，維護公司整體形象。
第六條：注意保持清潔、良好的辦公環境，提高工作效率，不要在辦公區域進食或在非吸煙區吸煙，不要聊天、高聲喧嘩。
第七條：使用電話應注意禮儀，語言簡明。
第八條：員工的辦公桌內不要存放私人現金及貴重物品(丟失自負)，以免造成不必要的損失。
第九條：員工著裝要按照公司統一著裝要求，按具體著裝規定執行。
第十條：與公司同舟共濟，艱苦創業，榮辱與共，並通過公司的發展壯大來實現自己的人生價值。
第十一條：其它規定詳見公司有關管理製度。
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