工會年度工作思路(doc 9頁)

工會年度工作思路內容提要：
某年是全麵貫徹落實工會十五大會議精神，發揮工會優勢，切實維護職工合法權益的一年，也是麵對嚴峻的形勢，團結帶領廣大職工群眾克難攻堅的一年。加強源頭參與，推動形成利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機製，推動健全以職代會為基本形式的民主管理製度，進一步發展和諧勞動關係，實現工會工作大發展，大作為是各級工會組織責無旁貸的政治任務。礦工會將在2008年建成全國模範職工之家的基礎上，堅持“發展為先、職工為本、基層為重、創新為魂”的原則，以理論創新指導工作創新，以機製建設推進工作規範，繼續把握高起點定位、高境界設計、高標準落實、高水平展示的工作方針，全麵鞏固全國模範職工之家建設水平，把各級工會組織建設成為學習型、服務型、創新型工會，實現工會工作從卓越向典範的跨越。
某年工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入貫徹黨的十七大和工會十五大精神為主線，全麵落實科學發展觀，按照全總“組織起來，切實維權”的工作方針，大力開展工人先鋒號創建，提升職工之家建設水平，促進和諧勞動關係，團結帶領廣大職工認清嚴峻形勢，鼓足克難製勝信心勇氣，在全麵建設和諧礦山的進程中建功立業，真正將工會組織建設成為堅持黨的領導、促進企業發展、維護職工權益、團結職工群眾有機統一起來的工會組織，開創工會工作的新局麵。

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