怎樣增強組織凝聚力(doc 7頁)

怎樣增強組織凝聚力內容提要：
增強凝聚力，這個字眼從小學到大學從不陌生。不管是再小的組織，比如寢室、班級等，還是更大的組織，比如社團、公司等，凝聚力是否強都是衡量該組織的管理是否高效、團結力是否高的一個重要指標。
組織凝聚力，是一個組織是否有戰鬥力，是否成功的重要標誌。它對組織行為和組織效能的發揮有著重要作用。管理實踐表明：有的組織關係融洽、凝聚力強、 意見一致、團結合作，能順利完成任務；有的組織成員之間意見分歧、關係緊張、相互摩擦、凝聚力差、個人顧個人、一盤散沙，不利於任務的完成。因此，研究組織凝聚力不但是公共關係管理學理論研究的重要內容，而且對實際管理工作具有十分重要的指導意義。 　　組織凝聚力又稱“組織內聚力”，指組織對每個成員的吸引力和向心力，以及組織成員之間相互依存、相互協調、相互團結的程度和力量。它可以通過組織成員對組織的向心力、忠誠、責任感、組織的榮譽感等以及組織成員眾誌成城、齊心協力抵禦外來攻擊或同外來組織的競爭力來表示；也可以用組織成員之間的關係融洽、團結合作和友誼等態度來說明。

..............................