求職類真人秀欄目策劃方案(doc 8頁)

求職類真人秀欄目策劃方案目錄：
節目流程：
1、介紹招聘方及本次招聘活動概況，並可通過VCR的方式予以展示。（此次招聘崗位信息同時可在《打工俱樂部》常規節目的崗位信息發布板塊進行發布。（建議在《打工俱樂部》常規節目當中引入《非常求職》的特別預告或新聞報道類的板塊，能有效地將原有《打工俱樂部》的忠實觀眾引入到新節目當中來，有效地填補新節目收視率不足的初始困境。）
2、請出3名經過層層選拔進入節目錄製的選手。（他們自己選擇表現方式入場，並必須明確表示自己在職場中有哪些優勢哪些弱勢，自己參加本次節目的目的是什麼；或者可以用VCR來介紹各位選手的背景，VCR可用紀實手法來介紹選手在應聘企業的職場生活）
3、第一環節：技能比拚
根據不同崗位設定不同的技能比拚項目，主要考察應聘選手的基本工作技能。（娛樂化的表現）
4、第二環節：外景任務挑戰（拍攝場地優先選擇招聘企業內部所提供的場地，這樣企業給與節目的支持會令到節目更有變化也更好看。）
項目競賽（根據招聘崗位設定相應的競賽項目，考察選手的團隊意識、職場技巧等綜合素質，如在規定的時間和街頭路人推銷一瓶礦泉水，或太陽高照下推銷一把雨傘等項目），如團隊共同完成任務，由他們用自己的方式決定淘汰一名在比賽中貢獻較小的成員，並在演播室嘉賓的評點下淘汰這名選手。

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