社會管理創新工作進展總結(doc 10頁)

社會管理創新工作進展總結內容提要：
為加快推進我區社會管理創新工作的進程，全麵提升社會管理水平，促進社會和諧穩定發展，根據市委、市政府《關於在全市開展“走基層、解民憂、促和諧”活動暨社會管理“萬千百工程”的實施方案》（海委辦發【2012】1號）精神，管理區以“創先爭優”社會管理活動為契機，按照保增長、保民生、保穩定的原則，正確處理好發展和穩定的關係，製定了遼寧省騰鼇溫泉管理區的實施方案。圍繞全區的工作大局，以服務群眾為根本目標，以實現群眾需求為服務方向，以三個尋找為載體，以化解社會矛盾為突破口，不斷提高破解難題和服務管理能力。
1、組織各村屯、各有關單位召開加強社會建設、創新社會管理工作動員大會，傳達全國和省、市加強社會建設、創新社會管理工作會議精神，按照深入推進社會管理創新工作的要求，成立遼寧省騰鼇溫泉管理區社會管理創新工作領導小組及辦公室，並於3月召開全區深入推進社會管理創新工作動員部署工作會議，進行層層動員，全麵部署。
2、各部門采取形式多樣的學習方式，傳達中央和省、市加強社會建設、創新社會管理工作新部署和新要求。認真學習科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神，圍繞“建設溫泉度假主題、提升優化配套設施、打造健康產業城”戰略目標和“十二五”既定目標，充分認識本單位、本部門在加強社會建設、創新社會管理工作中應發揮的職能作用，就本部門的中心工作和重點工作進行調查研究，結合本部門實際製定社會管理創新的工作措施及工作方案。運用板報、標語等各種載體宣傳開展加強社會建設、創新社會管理工作的重大意義。

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