解讀中國社會管理創新格局之要重視家庭微觀環境(doc 17頁)

解讀中國社會管理創新格局之要重視家庭微觀環境內容提要：
一個完整的社會，除了政府、市場，還有第三個板塊，就是社會組織。
李君如（中央黨校原副校長、中直機關僑聯主席）：我國經過30多年的改革開放，政府和企業實現了基本的分開，或者說政府和市場按照各自運作的範圍和特點進行了區別，但是社會並不是簡單地由政府和市場兩大板塊就組成了。一個完整的社會，除了政府、市場，還有第三個板塊，就是社會組織。建設中國特色社會主義，不僅僅要在政府職能轉變方麵進行探索、在經濟發展方麵進行探索，還要對社會建設、社會管理進行探索，這是擺在我們麵前的曆史任務。
現在社會管理的基礎與計劃經濟時代相比發生了根本改變，所以組織方式也應該跟以前不一樣了。
唐鈞（中國社會科學院社會政策研究中心秘書長）：社會管理的模式，在計劃經濟時期和市場經濟時期有什麼不同？在計劃經濟下，社會動員方式是比較簡單的，中央一聲令下，全黨全民上下都行動起來，從中央到省到縣到鄉鎮到每個人，基本上是一個自上而下的過程。現在不一樣了，社會分解出了不同的階層、群體，階層和階層之間，群體和群體之間利益不一致，社會管理的基礎與計劃經濟時代相比發生了很大變化，所以組織方式也應該跟以前不一樣了。我認為不但要政企分開，而且要政社分開，社會這塊要發揮更大作用。國家權力機關（主要是全國人大）製定規則，政府執行規則。各個階層、各個群體之間要學會妥協，學會溝通。隻有形成這樣一種體製，才是真正的管理創新。

..............................