領導幹部能力基礎與標準(ppt 42頁)

領導幹部能力基礎與標準目錄：
1、夯實領導幹部能力基礎
2、領導幹部調研能力標準
3、提升調查研究能力途徑

領導幹部能力基礎與標準內容提要：
客觀性原則：
實事求是態度,
不帶個人主觀偏見,
不任意歪曲、虛構事實。
係統性原則：
對各種聯係進行分析和綜合，將社會現象看成是相互聯係、作用的係統。
中國具體實際的內容廣泛，大到宏觀，小到微觀；
從政治、經濟、文化，到國防、軍事、外交；
從曆史對現實的影響，到當代國際對國內的影響；
從地理環境,到人口因素；
從物質性客體，到精神性客體。
領導幹部調查研究的能力標準：
1、堅持實踐第一，實事求是，講真話、寫實情；
2、堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法；
3、善於發現問題、分析問題，準確把握事物發展的曆史、現狀和產生的影響；
4、積極探索事物發展的規律，預測發展的趨勢，提出解決問題的建議；
5、善於總結經驗，發現典型，指導、推動工作。

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