講述近代中國企業製度變遷內容(doc 22)

第一章、 導 論
第二章、 關係的初建(1915—1931年)
第三章、 關係的發展(1932—1937年)
第四章、 關係的重構(1945—1949年)
第五章、 結 論：在中國近代企業史研究中，學術界的一種

以往學術界對近代以來中國企業製度的研究，大多注目於來自西方的現代企業製度在中國的發育、成長曆程。這種學術關注反映了學術界對當今現實社會經濟變革的回應。但由此產生了一些容易被忽視的理論偏頗。其中之一就是，學術界沒有對中國傳統的企業製度和仿效西方建立的中國現代企業製度的複雜、多元關係，給予全麵的關注和深入的討論。與此相聯係，部分研究者對兩種企業製度的評價幾乎形成了正負分明的判斷定式，因而將內容豐富多彩的近代中國企業製度變遷的曆史抽象為一個現代企業製度取代傳統企業製度的簡單進程，顯露出早期現代化理論中割裂傳統與現代辨證關係思維模式的影響痕跡。鑒於此，本文擬圍繞近代金融界中代表傳統型企業的僑批局與代表現代型企業銀行間的關係，主要利用中國銀行福建分行，簡稱“閩行”，所收藏的檔案資料，考察和討論近代福建僑批局及其在東南亞的聯號與閩行兩者在1910s—1940s的30多年間，麵對環南中國海華人移民彙兌市場，即通常所謂的僑彙市場，所展開的競爭、合作、利用、借鑒、共生等多重關係。以及閩行如何在與僑批局的反複博弈中，在市場這隻看不見的手的作用下，在模仿西方現代銀行製度的同時，也不斷吸收僑批局的長處，在組織和經營管理製度方麵經曆了一係列誘導性製度變遷，以適應不同市場環境的需要。

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