CE公司的文化、管理及動作體係(ppt 107)

GE的內部法規
誠信宣言
一百多年來，GE員工創造了一份無價的資產，這就是GE公司享譽全球的誠信作風和高標準的業務準則。這項聲譽是通過眾多員工長期努力而建立的，體現在我們的每一項業務交易中。
今天的GE遠遠比以往任何時候更加充滿活力，放眼全球，更加遵循客戶至上的宗旨。盡管如此，誠信作風依然是我們取得業務成功的基石——它使我們的產品和服務勝人一籌，使我們與客戶和供應商能夠坦誠相待，並在業務上保持長勝記錄。
我們要求每個GE員工都承諾遵守我們的行為準則。GE在關鍵的誠信問題上製定了一整套政策，指引著我們堅守我們作出的道德承諾。GE全體員工不但要遵循這些政策的條文規定，更要實踐其精神實質。
如果你對什麼是正當行為準則有問題或疑慮，應立即請教你的經理，誠信疑慮受理人或通過公司的其他渠道提出疑問。無論是為了“創造業績”，還是為了提高競爭力，還是來自上級的命令，都不能使我們在誠信的承諾上有任何妥協。
GE各級領導應擔當起更多的責任，培育一種所有的業務活動均以遵守GE政策和適用法律為核心的企業文化。一旦遇到有關行為準則的疑問，應立即提出並加以認真解決。
能夠在全球首屈一指的公司工作，我們深感榮幸。我們必須時刻不忘鞏固和加強GE一百多年來的成功基礎——一絲不苟的信守誠信原則。
GE員工的行為準則
遵守一切適用的、指導我們公司全球業務經營活動的法律和法規。
處理所有GE業務活動和業務關係時，要誠實、公正和可靠。
避免任何公私利益衝突。
培育公司內部人人機會平等的氛圍。
致力於保障工作安全，保護環境。
通過各級領導的努力，建立並維護一個人人認同、推崇正直行為 並身體力行的公司文化。
員工責任
每項政策都有具體的責任規定。但是，你必須遵守以下這些所有政策都適用的基本責任：
詳細了解與你的工作相關的政策。雖然你不必逐字逐句記住所有政策，但你必須對每項政策涵蓋的內容有基本的認識。尤其對於適用於你本職工作的政策，必須有更深入的認識。對於適用於你本職工作的政策的最新詳細內容，請查閱網站：integrity.ge.com。
如對政策的適用性有疑問，請向經理、公司法律顧問或GE其他人員尋求幫助。
如你或他人有關於可能違反公司政策的疑慮，或者你認為他人的請求有可能違反GE政策，請及時報告。
了解公司內部提出疑慮的多種渠道。你可以向你的經理、公司法律顧問、GE審計員、誠信疑慮受理人或其他誠信專員提出疑慮。你可以以口頭或書麵形式，還可采用匿名方式提出疑慮。
假如你提出的疑慮沒有解決，可繼續向上述其他聯係人提出疑慮。
要配合有關人員對違反GE政策的疑慮進行的調查。

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