《職員素質提升訓練》三打造團隊精神說明(ppt 39頁)

第一章、 大雁的啟示
第二章、 建立工作團隊
第三章、 團隊發展曲線
第四章、 集思廣益的團隊原則
第五章、 與上司的相處之道
第六章、 建立良好人際關係
第七章、 實踐計劃

古老的寓言故事
在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了；
如果見到獅子在躲避，那就是象群發怒了；
如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什麼來了？
大雁的啟示
每隻雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。

當帶頭的雁疲倦了，它會退回隊伍，由另一隻取代它的位置。

隊伍中後麵的大雁會以叫聲鼓勵前麵的夥伴繼續前進。

當有雁隻生病或受傷時，其它兩隻雁會由隊伍飛下協助及保護它。這兩隻雁會一直伴隨在它的旁邊，直到它康複或死亡為止。然後他們自己組成隊伍再開始飛行，或者去追趕上原來的雁群。
大雁的啟示
與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。
1+1 ＞2 的團隊才是優秀的團隊。
如果我們與大雁一樣聰明的話，我們就會留在與自己目標一致的隊伍裏，而且樂意接受他人的協助，也願意協助他人。
在從事困難的任務時，輪流擔任與共享領導權是有必要的，也是明智的，因為我們都是互相依賴的。
要認識到自己也有能力不足的時候，懂得依靠團隊力量而不是個人力量。
我們必須確定從我們背後傳來的是鼓勵的“叫聲”，而不是其它的“叫聲”。
相互間的鼓勵會振奮隊員的精神，堅持到底。
如果我們與大雁一樣聰明的話，我們也會互相扶持，不論是在困難的時刻或在順利的時刻。
當有人必須離開團隊時，我們實在應該舉行一個告別儀式，因為它更多的是做給沒走的成員看的。

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