某年中國經理人壓力狀況調查(doc 8頁)

第一章、 高級經理人基本特征分析
第二章、 高級經理人的壓力狀況報告
第三章、 壓力來源
第四章、 對專業心理幫助的看法與需求
第五章、 結語

高級經理人基本特征分析
所在城市構成
參加本次調查的管理人員中，來自北京的人數占 37%，上海占 28%，廣東占 35%。
性別構成
參加本次調查的管理人員中，男性占 84%，女性占 16%，性別比例與 某 年相類。
年齡構成
參加本次調查的管理人員中，36~45 歲的最多，占 36%; 其次是 26~35 歲，占 32%; 再次是 46~55 歲，占 22%; 25 歲以下和 55 歲以上的都比較少，分別為 2% 和 8%。
某 年，參加調查的管理人員中，26~35 歲的最多，占 38%; 其次是 36~45 歲，占 32%，46~55 歲則占 20%; 25 歲以下和 55 歲以上的都比較少，分別是 2% 和 8%。
婚姻狀況構成
參加本次調查的管理人員中，絕大多數都是已婚，占 81%; 未婚的占 11%; 離婚、再婚和同居、分居共占 8%。
參加 某 年調查的管理人員中，絕大多數都是已婚，占 85%; 未婚的占 10%; 離婚、再婚和未婚同居的比例分別為 2%、1% 和 2%。
學曆構成
參加本次調查的管理人員中，本科學曆的占 42%; 其次是大專學曆，占 23%; 碩士和博士學曆分別占 20% 和 2%; 有 5% 的人學曆為大專以下。
某 年，參加調查的管理人員中，本科學曆的接近一半; 其次是大專學曆，占 28%; 碩士和博士學曆分別占 20% 和 2%; 有 5% 的人學曆為大專以下。
職級構成
參加調查的管理人員中，屬於最高管理層（董事長、總裁、總經理等）的人數超過了 63%，有 29.8% 是部門總監一級的高級管理人員。
參加工作時間構成
參加本次調查的管理人員中，參加工作時間 16 年及以上的占 51%，11~15 年的占 25%，6~10 年的占 18%，5 年及以下的占 6%。
某 年，參加調查的管理人員中，屬於最高管理層（董事長、總裁、總經理等）的人數超過了一半，有 45% 是部門總監一級的高級管理人員。
高級經理人的壓力狀況報告
我們將從以下幾個方麵來考察中國企業高級經理人的壓力狀態: 心理衰竭（壓力的最嚴重後果之一），身心幸福感以及對壓力的自我陳述（壓力狀態），壓力的來源及其應對方式。首先，我們看一下壓力產生的最嚴重後果之一─心理衰竭的情況。

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