幼兒扥育機構經營與管理(doc 12頁)
- 所屬分類:
- 經營管理
- 文件大小:
- 123 KB
- 下載地址:
- 相關資料:
- 經營
幼兒扥育機構經營與管理(doc 12頁)內容簡介
幼兒扥育機構經營與管理內容提要:
本組所討論後的問題和改進方法
1.首先是針對娃娃車司機,因為不隻老師需要點名,司機 首先是針對娃娃車司機,因為不隻老師需要點名, 首先是針對娃娃車司機 要下車前,也應該巡視娃娃車上是否還有小朋友, 要下車前,也應該巡視娃娃車上是否還有小朋友,而非隻 有依賴老師在點名。 有依賴老師在點名。 ? 2.雖然老師是新進人員,但對於小朋友人數上仍要非常清 雖然老師是新進人員, 雖然老師是新進人員 且下車前也要特別清點人數, 楚,且下車前也要特別清點人數,而非認為自己還不熟悉 而做推辭。 而做推辭。 ? 3.宣宣的老師雖然知道宣宣沒來,可是卻沒自己親自去打 宣宣的老師雖然知道宣宣沒來, 宣宣的老師雖然知道宣宣沒來 電話,而是請簡主任代打,這樣透過另一個人來連絡, 電話,而是請簡主任代打,這樣透過另一個人來連絡,是 不適當的。 不適當的。 ? 4.簡主任打給叔叔,可叔叔沒做詳細確認,便回答了,之 簡主任打給叔叔, 簡主任打給叔叔 可叔叔沒做詳細確認,便回答了, 後叔叔也沒去了解真正原因,也是很大的疏失。 後叔叔也沒去了解真正原因,也是很大的疏失。
..............................
本組所討論後的問題和改進方法
1.首先是針對娃娃車司機,因為不隻老師需要點名,司機 首先是針對娃娃車司機,因為不隻老師需要點名, 首先是針對娃娃車司機 要下車前,也應該巡視娃娃車上是否還有小朋友, 要下車前,也應該巡視娃娃車上是否還有小朋友,而非隻 有依賴老師在點名。 有依賴老師在點名。 ? 2.雖然老師是新進人員,但對於小朋友人數上仍要非常清 雖然老師是新進人員, 雖然老師是新進人員 且下車前也要特別清點人數, 楚,且下車前也要特別清點人數,而非認為自己還不熟悉 而做推辭。 而做推辭。 ? 3.宣宣的老師雖然知道宣宣沒來,可是卻沒自己親自去打 宣宣的老師雖然知道宣宣沒來, 宣宣的老師雖然知道宣宣沒來 電話,而是請簡主任代打,這樣透過另一個人來連絡, 電話,而是請簡主任代打,這樣透過另一個人來連絡,是 不適當的。 不適當的。 ? 4.簡主任打給叔叔,可叔叔沒做詳細確認,便回答了,之 簡主任打給叔叔, 簡主任打給叔叔 可叔叔沒做詳細確認,便回答了, 後叔叔也沒去了解真正原因,也是很大的疏失。 後叔叔也沒去了解真正原因,也是很大的疏失。
..............................
用戶登陸
經營管理熱門資料
經營管理相關下載