試論企業文化內核(ppt 41頁)
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- 企業文化
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- 論企業文化
試論企業文化內核(ppt 41頁)內容簡介
試論企業文化內核目錄:
一、企業價值觀
二、企業精神
三、企業家精神
試論企業文化內核內容提要:
價值與價值觀:
價值是一種關係範疇,是用來表示主體與客體之間需要與滿足的關係的。對於主體而言,能夠滿足主體需要的客體屬性,就是有價值的。
所謂價值觀,簡單地講,就是關於價值的觀念。它是客觀的價值關係在人們主觀意識中的反映,是價值主體對自身需要的理解,以及對價值客體的意義、重要性的總的看法和根本觀點。
克拉克洪(1951)對價值觀做出了經典性定義:“價值觀是一種外顯的或內隱的,有關什麼是‘值得的’看法,它是個人或群體的特征,它影響人們對行為方式、手段和目的的選擇。
企業價值觀內涵:
《企業管理學大辭典》中這樣定義:“企業價值觀是企業經營的目的、宗旨,即企業為什麼存在、企業對其價值的評價標準。企業對價值觀的評價標準一般有:企業認知價值——真與偽;企業實踐價值——經營好與壞;企業行為價值——善與惡;企業藝術價值——美與醜。”
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