試論企業文化內核(ppt 41頁)

試論企業文化內核目錄：
一、企業價值觀
二、企業精神
三、企業家精神

試論企業文化內核內容提要：
價值與價值觀：
價值是一種關係範疇，是用來表示主體與客體之間需要與滿足的關係的。對於主體而言，能夠滿足主體需要的客體屬性，就是有價值的。
所謂價值觀，簡單地講，就是關於價值的觀念。它是客觀的價值關係在人們主觀意識中的反映，是價值主體對自身需要的理解，以及對價值客體的意義、重要性的總的看法和根本觀點。
克拉克洪（1951）對價值觀做出了經典性定義：“價值觀是一種外顯的或內隱的，有關什麼是‘值得的’看法，它是個人或群體的特征，它影響人們對行為方式、手段和目的的選擇。
企業價值觀內涵：
《企業管理學大辭典》中這樣定義：“企業價值觀是企業經營的目的、宗旨，即企業為什麼存在、企業對其價值的評價標準。企業對價值觀的評價標準一般有：企業認知價值——真與偽；企業實踐價值——經營好與壞；企業行為價值——善與惡；企業藝術價值——美與醜。”

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