怎樣維持培訓學校的核心競爭力(ppt 30頁)

怎樣維持培訓學校的核心競爭力目錄：
一、 個人及啟明星學校簡介
二、 教育行業近況及北京市升學現狀概述
三、 關於培訓學校的教學工作
四、 關於培訓學校的教務工作
五、 工作手冊的重要性

怎樣維持培訓學校的核心競爭力內容提要：
中國最大的人才缺口在教育
——中國不缺少最優秀的科研專家，不缺少最優秀的商業精英，
不缺少最優秀的文化學者，而是缺少最優秀的教育人才
這是一個怎樣的行業？前景何在？
怎樣看待“教育產業化”？
把好入口——嚴謹的招聘流程
專業的師資需要專業的管理——體係化的管理製度
教師間的交流是一個增值的過程——教師群體中的氛圍
為什麼選擇我不選擇別人——育人理念和教學特色
什麼事情該歸誰管——教學與教務之間的職能劃分
能夠做到為人師表，有責任感
教學經驗不限
擁有一定中小學理科競賽功底，曾參加過相關培訓者優先
有學生幹部經曆或大型活動組織經曆者優先
語言有條理，有耐心，善於溝通交流
口才好，表達能力強，邏輯嚴密

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