領導能力診斷測試題(doc 16頁)
領導能力診斷測試題(doc 16頁)內容簡介
領導能力診斷測試題內容提要:
你是一位好領導嗎?
欲知分曉,請回答下列問題:
1、在以下三種職業中,你喜歡哪一種?
(A)做某個組織的發言人? ( )
(B)做某個團體的首領? ( )
(C)做某支軍隊的指揮官? ( )
2、你認為權力下放有何益處?
(A)有利於提高個人能力? ( )
(B)可以讓上級領導集中精力於高層管理?( )
(C)減輕上級領導的工作負擔? ( )
3、當你做出某項與下屬的工作密切相關的決定時,你是否事先征求了他們的意見?
(A)是的,因為我一貫重視下屬的意見。( )
(B)不,我認為管理者有權作決定。( )
(C)不一定,這要取決於我是否有時間。( )
4、你授予下屬多大權限?是否希望他們:
(A)先斬後奏?( )
(B)每作重要決定時都征求你的意見?( )
(C)自行決定是否需要征求你的意見?( )
5、你希望下屬參與製定工作計劃嗎?
(A)不,因為他們隻會勸我把指標定得低低的。( )
(B)是的,因為這樣才能使他們發揚奉獻精神,努力完成任務。( )
(C)有時候,但重大項目除外。( )
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你是一位好領導嗎?
欲知分曉,請回答下列問題:
1、在以下三種職業中,你喜歡哪一種?
(A)做某個組織的發言人? ( )
(B)做某個團體的首領? ( )
(C)做某支軍隊的指揮官? ( )
2、你認為權力下放有何益處?
(A)有利於提高個人能力? ( )
(B)可以讓上級領導集中精力於高層管理?( )
(C)減輕上級領導的工作負擔? ( )
3、當你做出某項與下屬的工作密切相關的決定時,你是否事先征求了他們的意見?
(A)是的,因為我一貫重視下屬的意見。( )
(B)不,我認為管理者有權作決定。( )
(C)不一定,這要取決於我是否有時間。( )
4、你授予下屬多大權限?是否希望他們:
(A)先斬後奏?( )
(B)每作重要決定時都征求你的意見?( )
(C)自行決定是否需要征求你的意見?( )
5、你希望下屬參與製定工作計劃嗎?
(A)不,因為他們隻會勸我把指標定得低低的。( )
(B)是的,因為這樣才能使他們發揚奉獻精神,努力完成任務。( )
(C)有時候,但重大項目除外。( )
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