決策層工作標準彙編(doc 16頁)
決策層工作標準彙編(doc 16頁)內容簡介
決策層工作標準彙編內容提要:
1 範圍
1.1 本標準規定了廠長崗位任職條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核的基本規則。
1.2 本標準適用國電九江發電廠廠長崗位。
2 崗位任職條件
按照集團公司幹部聘用規定執行。
3 工作內容與要求
3.1 按照集團公司要求,組織、審定本企業發展規劃及年度工作計劃,經職代會討論通過後組織實施。
3.2 建立強有力的生產指揮係統、經營管理係統,充分發揮黨政工齊抓共管和職能部門的作用,團結帶領員工努力完成各項任務。
3.3 深入基層調查研究,廣泛聽取員工對企業改革、發展、建設的意見和建議,不斷提高企業管理水平,增強企業的市場競爭能力。
3.4 定期召開廠長辦公會,參加安全例會和經濟分析會,研究解決生產、經營、新利体育取现 中的重大問題。
3.5 抓好“三廢”治理,搞好環境保護,努力促進企業持續發展。
3.6 關心員工生活,改善勞動條件,增加員工收入,充分調動、發揮員工的積極性,增強企業的凝聚力。
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1 範圍
1.1 本標準規定了廠長崗位任職條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核的基本規則。
1.2 本標準適用國電九江發電廠廠長崗位。
2 崗位任職條件
按照集團公司幹部聘用規定執行。
3 工作內容與要求
3.1 按照集團公司要求,組織、審定本企業發展規劃及年度工作計劃,經職代會討論通過後組織實施。
3.2 建立強有力的生產指揮係統、經營管理係統,充分發揮黨政工齊抓共管和職能部門的作用,團結帶領員工努力完成各項任務。
3.3 深入基層調查研究,廣泛聽取員工對企業改革、發展、建設的意見和建議,不斷提高企業管理水平,增強企業的市場競爭能力。
3.4 定期召開廠長辦公會,參加安全例會和經濟分析會,研究解決生產、經營、新利体育取现 中的重大問題。
3.5 抓好“三廢”治理,搞好環境保護,努力促進企業持續發展。
3.6 關心員工生活,改善勞動條件,增加員工收入,充分調動、發揮員工的積極性,增強企業的凝聚力。
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