試論玫琳凱獨特的企業文化(doc 10頁)
試論玫琳凱獨特的企業文化(doc 10頁)內容簡介
試論玫琳凱獨特的企業文化內容提要:
黃金法則”—— 玫琳凱的文化基石
你希望別人怎樣對待你,你也要怎樣對待別人。 公司的每項管理決策,都根據這項黃金法則來製定。這也是我們每個人為人處世的一大原則之一。 請記住黃金法則。如果你確實想依據黃金法則的規範生活,那就是你的每天、每個行為、甚至每個理念都應遵循“你希望別人怎樣對待你,你也要怎樣對待別人”的規範。這樣你的生活,以及你周圍其他人的生活都會賦有新的含義。讓每項決策都建立在黃金法則的規範之上;請記住隻有當你豐富了別人的生活,你的生活才能真正的豐富。你所給別人的一切都會得到回報。如果你給別人最好的,那麼你最終也會得到最好的回報。
首席安吉?斯托克(Angie Stoker)的銷售額在過去五年多的時間裏一直是加拿大第一。她說:“我發現,當自己按照黃金法則來處理與其他美容顧問的關係時,優秀的沙龍自然而然就建立起來了。每個人都希望別人按照自己喜歡的方式對待自己,不是嗎?我很開心,可以建立起優秀的首席管理區域,幫助每一個人實現自己的夢想。她們的成功能夠激勵更多的人。”
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