連鎖店員工晉升規劃(doc 7頁)

連鎖店員工晉升規劃內容提要：
第1條：定義
職業生涯規劃：是指個人發展與組織發展相結合，通過對職業生涯的主客觀因素分析，總結和測定，確定員工的奮鬥目標，並為實現這一職業目標，而預先進行生涯係統安排的過程包括製定相應的工作，以及每一時段的順序和方向的順序。
第2條：目的
1、達到組織18新利真人网 需求與個人職業生涯需求之間的平衡。
2、創造一個高效率的工作環境和引人、育人、留人的企業氛圍。
3、提高員工工作的積極性與主動性。
第3條：範圍
適用於連鎖店所有員工的職業生涯規劃管理。

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