漫談我們的團隊(ppt 32頁)
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- 團隊建設
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漫談我們的團隊(ppt 32頁)內容簡介
漫談我們的團隊內容提要:
製定目標,方向鎖定行動:
什麼是目標?
目標就是我們要完成的那個結果,清晰且明確;是我們要負責的對象。
目標及目標分析(前期工作就是我們要做的工作計劃和工作計劃分析)的價值在於告訴我們“要往哪裏去?”和“我們如何到達那裏?”,得到了這兩個問題的答案我們就有了方向感,也有了完成工作的信心。
區分完成任務與做事有結果的差異
為什麼完成任務隻會收獲借口?
任務是一個執行的假象,因為我們絕大多數人在實際工作中,當自以為是在執行任務的時候,其實是在完成任務而不是在執行。而實際上任務並不是結果。用戰略的因果關係來替代執行的因果邏輯,是執行失敗的根本原因。想要證明對企業有價值就把結果做出來。
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製定目標,方向鎖定行動:
什麼是目標?
目標就是我們要完成的那個結果,清晰且明確;是我們要負責的對象。
目標及目標分析(前期工作就是我們要做的工作計劃和工作計劃分析)的價值在於告訴我們“要往哪裏去?”和“我們如何到達那裏?”,得到了這兩個問題的答案我們就有了方向感,也有了完成工作的信心。
區分完成任務與做事有結果的差異
為什麼完成任務隻會收獲借口?
任務是一個執行的假象,因為我們絕大多數人在實際工作中,當自以為是在執行任務的時候,其實是在完成任務而不是在執行。而實際上任務並不是結果。用戰略的因果關係來替代執行的因果邏輯,是執行失敗的根本原因。想要證明對企業有價值就把結果做出來。
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